A GOODWILL PR médiatréningje kifejezetten gyakorlatias volt, helyenként az ember arról is megfeledkezett, hogy nem valós szituációban szerepel a kérdések kereszttüzében. Nagyszerű szakembereket ismertem meg a trénerekben, akik nemcsak új ötleteket adtak, de számos területen megerősítették korábbi elképzeléseimet is.

A Goodwill PR és Kommunikációs Ügynökség lényegre koncentráló előkészítésének és folyamatos személyes támogatásának köszönhetően igényes bemutatkozó anyagot állíthattunk össze bankunkról a 2005. évi Kisalföldi Presztízs Díj pályázatra.

Amikor céges hírlevelet akartunk kiadni, teljesen természetes volt, hogy már az előkészítési munkálatokba is bevonjuk a Goodwill PR-t. Olyan hírlevelet szerettünk volna, amely a célcsoportnak tetszik, nem nekünk, akik kiadják.

Győri irodánk az első olyan magyarországi iroda volt, melyet vidéken nyitott meg a PwC Magyarország. Ez a lépés igazi mérföldkőnek számított a cég életében, ennél fogva nagyon fontos volt számunkra, hogy jól sikerüljön a beilleszkedésünk a város életébe.

Az IB Andresen csoport magyarországi cégének avatóünnepsége kiemelt jelentőségű esemény volt számunkra. Az ünnepség, a vendéglátás és a sajtókommunikáció megszervezésére felkért Goodwill PR és Kommunikációs Ügynökség munkatársai mindvégig megbízható partnereink voltak, mindenben számíthattunk rájuk.

Egy személyzeti szolgáltatással foglalkozó vállalkozástól nem várható el, hogy a kommunikációban is "topon" legyen. Az viszont igen, hogy felismerje, mikor kell szakemberhez fordulni - különösen, ha így jelentős időt és energiát lehet megtakarítani!

Egy hotel életében kiváltképp fontos a jó hírnév. Miután ezt beismertük, tudtuk, hogy csak a Goodwill PR jöhet szóba. Biztosak akartunk benne lenni, hogy hotelünk híre jó kezekben lesz - és nem csalódtunk.